明日方舟的公开招募系统是一个复杂但可以通过一些策略来提高效率的机制。以下是一些关于公开招募公式解析和最优招募方法的：

公开招募基础1. 招募位和时间：公开招募每次占用一个招募位，消耗1个招聘许可和一定的时间（最短1小时，最长9小时）。每次招募可以从5个给定中选择至多3个。2. 选择：分为职业类、部署位类、特性类、干员资历类等。之间有绝对互斥和相对依存的关系。例如，先锋干员与费用回复强绑定，重装干员与防护强绑定等。

公开招募公式解析1. 稀有职业需求： 当职业需求包含高级资深干员，且招募时限为9小时时，招募必得6星干员。 当职业需求包含资深干员同时不包含高级资深干员，且招募时限为9小时，则该次招募必得5星干员。

2. 必出高星干员的组合： 高级资深干员（必6星）：选择高级资深干员，并确保招募时间为9小时。 资深干员（必5星）：选择资深干员，并确保招募时间为9小时。

最优招募方法1. 选择策略： 互斥避免选择互斥的，例如先锋和近卫，因为同类型只会保留一个。 强绑定优先选择强绑定的组合，例如特种+快速复活、狙击+群攻等，这样可以提高招募到特定干员的概率。

2. 时间选择： 招募时间越长，被划掉的几率越低。9小时是最佳选择，特别是当选择了高级资深干员或资深干员时。

3. 节省资源： 避免浪费招聘许可，每多一个额外，仅需多花费70龙门币，拉满三个9小时，合计共812龙门币（价值约3.2理智）。

4. 加急许可： 使用加急许可并不会影响招募结果，但可以立即完成招募。加急许可的系统商店价值为12理智。

5. 必出高星干员的组合： 必4星词条：例如治疗+先锋（桃金娘），重装/防护+治疗（斑点）等。 必5星词条：例如控场（红、梅尔、德克萨斯），爆发（守林人），召唤（梅尔，深海色）等。

通过以上方法，可以更有效地进行公开招募，提高获取高星干员的概率。希望这些信息能帮助你在游戏中取得更好的成绩！

明日方舟公开招募公式解析

在《明日方舟》这款策略塔防游戏中，公开招募是玩家获取新干员的主要途径之一。了解并掌握公开招募的公式，对于提高招募效率至关重要。本文将为您详细解析明日方舟的公开招募公式，帮助您找到最优招募方法。

公开招募公式概述

公开招募公式详解

1. 位移：出食铁兽(五星)、可颂(五星)、崖心(五星)、暗索、阿消

2. 召唤：必定出梅尔(五星)

3. 近卫干员群攻：出幽灵鲨(五星)和艾丝黛儿(公开限定)

4. 近卫干员支援：必定出杜宾

5. 近卫干员减速：必定出霜叶

6. 重装干员治疗：出临光(五星)和古米

7. 重装干员输出：火神(五星，公开限定)和雷蛇(五星)

8. 特种干员防护：必定出砾

9. 特种干员快速复活：出红(五星)和砾

10. 特种干员控场：必定出红(五星)

11. 先锋干员支援：必定出凛冬(五星)

12. 先锋干员控场：必定出德克萨斯(五星)

13. 狙击干员爆发：必定出守林人(五星)

14. 狙击干员群攻：出陨星(五星)和白雪

15. 狙击干员削弱：出陨星(五星)和流星

16. 医疗干员支援：出华法林(五星)和白面鸮(五星)

17. 辅助干员削弱：必定出初雪(五星)

18. 辅助干员输出：必定出真理(五星)

19. 辅助干员控场：必定出梅尔(五星)

20. 近战位男性：角峰(4星)

21. 近战位治疗：古米(4星)、临光(5星)

22. 近战位支援：杜宾(4星)、凛冬(5星)

23. 近战位群攻：艾丝黛尔(4星)、幽灵鲨(5星)

24. 近战位减速：霜叶(4星)、食铁兽

最优招募方法

1. 熟悉公式：在公开招募前，了解并熟悉各种公式，以便在招募过程中迅速判断出可能出现的干员。

2. 合理搭配：根据队伍需求，合理搭配不同职业、技能类型的干员，提高整体战斗力。

3. 观察招募时长：在招募过程中，观察招募时长，尽量将时长拉满，以提高出现理想干员的概率。

4. 利用招募券：在招募过程中，合理使用招募券，提高获取心仪干员的几率。

5. 关注活动：关注游戏内的活动，参与活动获取额外招募券，提高招募效率。

掌握明日方舟公开招募公式，对于提高招募效率、获取心仪干员具有重要意义。通过本文的解析，相信您已经对公开招募公式有了更深入的了解。在今后的游戏中，祝您招募顺利，组建一支强大的干员队伍！